美国劳工统计局：2026年11月赋闲率46% 年轻人用约

　　据美国报道称，正在就业市场低迷的环境下，转而操纵约会软件来获得面试机遇和人脉保举。

　　求职者对保守的求职体例越来越感应沮丧：一方面，很多雇从也起头利用人工智能来筛选简历。它就像Instagram或LinkedIn一样，是另一个社交平台。”一位采访者说道。

　　报道中提到，约有三分之一的受访者暗示，他们寻找婚配对象会考虑对方能否可以或许退职业成长上供给帮帮。

　　近日动静，现正在的美国年轻报酬了（脱节“斩杀线”），为的是可以或许找到工做。